Работа | Вакансии - Обязанности работника

Воскресенье, 22.10.2017, 13:14
Приветствую Вас Гость

Jaunais darbs

Работа online
Darbs online
Закон о труде
Закон об охране труда
Информация online
Статистика online
Rambler's Top100

Jaunais darbs - Обязанности работника

Статья 81. Ход работы

(1) Работник обязан в рамках своих должностных обязанностей заботиться о том, чтобы по возможности устранить или уменьшить препятствия, которые неблаготворно влияют или могут повлиять на обычный ход работы на предприятии, а также о том, чтобы по возможности устранить или уменьшить угрожающие или уже возникшие убытки. Исключение допустимо только в том случае, если такое действие непосильно для работника, не является справедливо ожидаемым от него или выполнение этого действия запрещено работодателем.

(2) Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю об упомянутых в части первой данной статьи препятствиях, угрозе возникновения убытков или об уже возникших убытках.

Статья 82. Обязанность прохождения проверки здоровья

Работник обязан незамедлительно на основании соответствующего распоряжения работодателя произвести проверку здоровья в тех случаях, когда проведение такой проверки предусмотрено нормативными актами или коллективным договором или также существуют обоснованные подозрения о заболевании работника инфекционным заболеванием.

Статья 83. Обязанность неразглашения

(1) Обязанность работника - не разглашать поступившую в его распоряжение информацию, которая является коммерческой тайной работодателя. Работодатель обязан в письменной форме указать, какая информация считается коммерческой тайной.

(2) Обязанность работника - заботиться о том, чтобы упомянутая в части первой данной статьи информация, которая относится к выполняемой им работе, не была прямо или косвенно доступна третьим лицам.

Статья 84. Ограничение конкуренции после завершения трудовых правовых отношений

(1) Соглашение работника и работодателя об ограничении профессиональной деятельности работника после завершения трудовых правовых отношений (ограничение конкуренции) допустимо только в том случае, если упомянутое соглашение отвечает следующим признакам:

                      1) цель этого соглашения - защита работодателя от такой профессиональной

                          деятельности работника, которая могла бы создать конкуренцию

                          коммерческой деятельности работодателя;

                      2) срок ограничения конкуренции не превышает двух лет со дня завершения

                          трудовых правовых отношений;

                      3) в отношении всего периода ограничения конкуренции соглашение

                          предусматривает обязанность работодателя выплачивать работнику

                          соответствующее ежемесячное вознаграждение за соблюдение ограничения

                          на конкуренцию.

(2) Ограничение конкуренции может распространяться только на ту сферу деятельности, в которой работник был трудоустроен во время существования трудовых правовых отношений.

(3) Соглашение об ограничении конкуренции не имеет силы, как только его в соответствии с видом, величиной, местом и временем ограничения конкуренции, а также с учетом выплачиваемого работнику вознаграждения, можно будет считать несправедливым ограничением дальнейшей профессиональной деятельности работника.

(4) Соглашение об ограничении конкуренции заключают в письменном виде, указав вид ограничения конкуренции, его размер, место, период времени и величину выплачиваемого работнику вознаграждения.

Статья 85. Односторонний отказ от соглашения об ограничении конкуренции

(1) Работодатель до завершения трудовых правовых отношений может в письменном виде отказаться от соглашения об ограничении конкуренции.

(2) Если работодатель расторгает трудовой договор на основании положений пунктов 1, 2, 3, 4 или 5 части первой статьи 101 настоящего закона, работник теряет право на получение вознаграждения за соблюдение ограничения конкуренции.

(3) Если работник расторгает договор на основании норм части пятой статьи 100 настоящего закона, он имеет право в течение одного месяца, начиная со дня расторжения договора, в письменной форме отказаться от соглашения об ограничении конкуренции.
Прогноз погоды
Работай и играй
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Вы сейчас без работы?
Выбери ответ
Всего ответов: 1337
Пользователи

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Работа online