Работа | Вакансии - Положения коллективного трудового договора

Пятница, 15.12.2017, 19:07
Приветствую Вас Гость

Jaunais darbs

Работа online
Darbs online
Закон о труде
Закон об охране труда
Информация online
Статистика online
Rambler's Top100

Jaunais darbs - Положения коллективного трудового договора Статья 17. Форма и содержание коллективного трудового договора

(1) Заключившие коллективный трудовой договор стороны приходят к соглашению об условиях, регулирующих содержание трудовых правовых отношений, особенно организацию оплаты за труд и охраны труда, вступление в трудовые правовые отношения и их расторжение, повышение квалификации работников, а также вопросы трудового распорядка, социальной защиты работников и другие вопросы, связанные с трудовыми правовыми отношениями, и определяют взаимные права и обязанности.

(2) Без особой договоренности стороны коллективного трудового договора:

                     1) во время действия коллективного трудового договора воздерживаются

                         от мероприятий, направленных на одностороннее изменение его положений,

                         если в нормативных актах или в коллективном трудовом договоре не

                         сказано иное;

                     2) заботятся, чтобы положения коллективного трудового договора соблюдали

                         и выполняли как работодатель, так и работники;

(3) Коллективный трудовой договор заключается в письменном виде.


Статья 18. Стороны коллективного трудового договора

(1) Коллективный трудовой договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз.

(2) Коллективный трудовой договор в отрасли или на территории (далее - генеральное соглашение) заключают работодатель, группа работодателей, организация работодателей или их объединение с профсоюзом или объединением (союзом) работников, если стороны генерального соглашения имеют соответствующие полномочия или если право на заключение генерального соглашения в отрасли или на территории предусмотрено уставами этих объединений (союзов).

(3) Генеральное соглашение, заключенное организациями работодателей или их объединением, является обязательным для членов этих организаций или объединения.

(4) Если члены организации или объединения работодателей в какой-либо отрасли трудоустроили более 60 процентов работников, генеральное соглашение, заключенное между организацией работодателей или их объединением и профессиональным союзом ипи объединением (союзом) работников, является обязательным для всех работодателей соответствующей отрасли и распространяется на всех работников, трудоустроенных этими работодателями. Генеральное соглашение в отношении этих работодателей и работников вступает в силу в день публикации в газете Latvijas Vestnesis, если в нем не установлен другой срок вступления в силу. Генеральное соглашение публикуют в газете Latvijas Vestnesis на основании совместного заявления сторон.

Прогноз погоды
Работай и играй
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Вы сейчас без работы?
Выбери ответ
Всего ответов: 1341
Пользователи

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Работа online